建立职业经理人的制度建设,这对企业改革的最大技术支持。通过建立职业经理人制度,加快对职业性队伍的建设,推进职业经理人的市场化,已经成为新时期企业改革发展的变身。通过参加全国高级职业经理培训班,公司管理人员更加明确了自身应承担的管理义务和责任,企业管理人才必须要具备良好的素质和能力水平,才能领导其行业健康稳步发展。
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