【携手并进，共赢未来】金蓝盾召开2024年度工作总结暨表彰大会

2025年1月18日，金蓝盾集团2024年度工作总结暨表彰大会隆重召开。大会旨在总结经验、表彰先进，进一步激发全体员工的工作热情，为保安事业的持续发展奠定坚实基础。会议采用线上、线下相结合的形式召开，外地分公司、基层驻勤单位通过视频会议同步参加本次大会。

  会议由集团标书部主任于洋主持，会议开始通过一段影片，带领我们一起回顾了《金蓝盾的2024》。

  汤宝峰副总经理总结了2024年度工作，并通报表彰了29个“先进集体”，84名“优秀员工”；对过去一年在各个岗位上辛勤付出的员工表示衷心感谢。他指出，过去一年，成绩斐然，凭借深入全面的市场调研，精准的市场定位，24年度新增20余家客户单位。展望未来，在公司领导正确指引下，金蓝盾必将乘风破浪！业务上，稳固传统，开拓新兴，以无畏之姿拥抱挑战；品牌塑造，强势发声，打造行业金字招牌；团队建设，育贤聚能，激发全员无限潜力，更以公益为翼，推动行业前行，全体金蓝盾人齐心铸就明日辉煌！

  人事部张文杰经理总结了2024年度人事培训工作，并部署下一步人事工作：一是重视人员入、离职、调动信息上报工作；二是严格落实警保联勤联动平台使用工作；三是重视人事档案及培训工作；

  财务部熊英经理总结2024年度财务工作

  优秀团体代表发言：南京分公司孙祥经理

  优秀员工代表发言：驻丰科中心保安队长聂彬

李海朋董事长强调：2024年面对国内外复杂的经济环境和行业竞争压力，公司上下众志成城，苦练内功，稳步前行，取得了 可喜的成绩。圆满完成全国两会、中非合作论坛峰会等安保任务，精心策划保安行业成立四十周年系列宣传，积极开展党团工会活动，顺利通过人力防范一级资质评审，成功与中铁建集团等客户单位达成战略合作，组织考察调研海外安保市场等等。保安日常管理工作屡次受到公安监管机关和客户单位的认可和表彰，表扬信、奖杯、锦旗、一次点赞、一个微笑都是我们前行的动力。回首来时路，金蓝盾人奋斗的足迹在阳光下熠熠生辉。祥龙摆尾别旧岁，瑞蛇昂首启新程。

2025年，是国家“十四五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，机遇和挑战并存。在新的一年里，我们始终坚持用党建引领赋能企业发展，坚持鼓励创新和规范内部治理，确保公司向规范化、专业化、品牌化 方向发展的战略目标。AI 时代的号角已经吹响，金蓝盾人要更加全面地落实创建学习型组织的各项要求，我们必须时刻准备着！公司将进一步夯实人防优势，提升保安服务水平，同时探索和研究技防的发展方向；公司将进一步巩固国内市场，同时紧跟国家的走出去战略，积极拓展海外业务；公司将进一步重视企业文化建设，增强员工的归属感和职业荣誉感，用"爱"的力量确保企业的核心竞争力。前方的路会有荆棘坎坷，让我们携手 共同践行"大爱、信誉、忠诚、奋斗"的企业理念，用感恩和利他的心态善待所有的遇见。借此新春佳节之际，向所有关心和支持金蓝盾发展的各界同仁致以节日的问候，感谢一路有你！祝大家在未来的日子里所愿皆所成！

随后，大会对过去一年表现突出的个人和团队进行了表彰。获奖员工纷纷表示，将继续保持谦虚谨慎的态度，珍惜荣誉，为实现集团目标而努力奋斗。