金蓝盾参加中国发展战略学研究会2021年学术年会

 2021年11月20日，中国发展战略学研究会成立30周年庆祝大会暨2021年学术年会在北京举行。金蓝盾集团组织管理人员通过线上视频会议的形式全程参会。

       大会共两项议程，第一项议程由研究会秘书长霍国庆主持，理事长潘教峰做出重要讲话，潘教峰理事长对研究会近几年的发展历程和未来几年的发展规划进行了深刻的分析，强调研究会要紧密围绕在党的领导周围、紧跟时代步伐、以发展的眼光看问题、解决问题；霍国庆秘书长就研究会换届情况进行了报告，由潘教峰理事长继续连任理事长职位，霍国庆秘书长为副理事长兼秘书长；张文忠副理事长宣布2021年研究会优秀会员名单，授予“金蓝盾保安集团2021年度优秀团体”。

       第二项议程由研究会委员张成岗主持，中国公安大学党委委员、副校长汪勇、北京交通大学碳中和科技与战略中心王元丰、浙江大学副校长虞晓芬、中国发展战略学研究会秘书长霍国庆等9位专家就高质量发展的安全与战略互动、双碳与社会可持续发展、促进住房市场平稳发展、企业需求层次理论等多个方面进行全方位的解读与分享。

       汪勇校长提出高质量发展的安全与战略互动主要通过三个方面来体现，1、安全战略的研判，提倡安全与发展相结合，踏入稳定增长和防风险的新征程，要认识到发展是生产的前提，安全是发展的保障；2、安全战略的认知，在新的时代对安全提出了新的要求，所以我们要用新的安全内容，满足新时代的新需求；3、新时期发展是高质量发展，高质量发展不是社会的一时需求而是一个长期的要求，安全工作要做到为发展提供保障，所以安全工作要紧跟社会发展的步伐，与社会发展共同提高质量，保证做到为社会发展保驾护航。

      研究会秘书长霍国庆提出企业需求层次可大体分为五层，1、生存需求，在这一层次的企业处在一个寻找阶段，寻找方向、寻找资源、寻找人才确定企业发展方向，整合各方面资源共同发展；2、竞争需求，这一层次的企业处于摸索阶段，要通过企业发展方向摸索产品、市场、技术等方面来实现企业的发展；3、品牌需求，企业经过前面两个层次的提升之后，需要继续发展就要利用自身优势来吸引客户、人才、资源加入企业中，来实现更高的发展；4、尊重需求，当企业做到把品牌影响力和企业盈利达到一定高度以后，要考虑通过回报来获取尊重，回报社会、回报全链、回报员工来得到更多的尊重，以获取更大的企业价值；5、永续发展需求，从锚定需求、锚定价值、锚定领导三个方面来满足企业可持续、永续发展需求。

      金蓝盾作为公共安全战略专业委员会理事单位，多年来一直致力于人防、技防、物防、犬防、海外安保、人工智能、无人机领域、物业管理等多元化经营。通过公共安全战略专业委员会专家指导，不仅在国内安全领域同时也为海外安全领域的经营发展和集团人才培养方面起到了至关重要的作用。集团更有信心为我国一带一路的经济发展做出贡献和责任。